二つの角度から見よう
正しさを追求する校正者の視点、しかしそれだけでは広告校正として不足するものがあります。
正しさを追求する校正者の視点、しかしそれだけでは広告校正として不足するものがあります。
人は必ずミスをする。過去の失敗例を見て学びましょう。
物事は、3手先まで読んでからアクションを起こすと大体うまくいきます。
色がもたらす印象というのはとても影響力がありますので、意図や場合に即した効果的な取り合わせを提案する必要があります。
求人広告を出したのに、反響がない、条件に合う人が見つからないという場合、問題はどこにあるのでしょう。
みなさんにとって競合相手は、ライバル?それともパートナー?